中国股份制劳资关系模型及实证分析

Yan Ma, 周 扬波

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Abstract

<正> 劳资关系是现代社会最基本的利益关系,现存的劳资关系主要分为三种类型,即:私有制中的劳资关系、公有制的劳资关系和股份制中的劳资关系。由于现代社会中股份制已经成为了一种最主要的企业组织形式,为此,股份制企业中的劳资关系也就成为了现代社会最重要的利益关系。
Original languageChinese (Simplified)
Pages (from-to)154-169
Number of pages16
JournalJournal of Economics of Shanghai School
Volume6
Issue number1
Publication statusPublished - 2008

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