中国股份制劳资关系模型及实证分析

Yan Ma, 周 扬波

Research output: Contribution to journalArticle

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Abstract

<正> 劳资关系是现代社会最基本的利益关系,现存的劳资关系主要分为三种类型,即:私有制中的劳资关系、公有制的劳资关系和股份制中的劳资关系。由于现代社会中股份制已经成为了一种最主要的企业组织形式,为此,股份制企业中的劳资关系也就成为了现代社会最重要的利益关系。
Original languageChinese (Simplified)
Pages (from-to)154-169
Number of pages16
JournalJournal of Economics of Shanghai School
Volume6
Issue number1
Publication statusPublished - 2008

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中国股份制劳资关系模型及实证分析. / Ma, Yan; 周扬波.

In: Journal of Economics of Shanghai School, Vol. 6, No. 1, 2008, p. 154-169.

Research output: Contribution to journalArticle

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title = "中国股份制劳资关系模型及实证分析",
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keywords = "劳资关系, 劳资利益, 股份制经济, 劳动者利益, 企业利益, 整体利益",
author = "Yan Ma and 扬波 周",
year = "2008",
language = "Chinese (Simplified)",
volume = "6",
pages = "154--169",
journal = "Journal of Economics of Shanghai School",
publisher = "上海财经大学海派经济学研究中心",
number = "1",

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TY - JOUR

T1 - 中国股份制劳资关系模型及实证分析

AU - Ma, Yan

AU - 周, 扬波

PY - 2008

Y1 - 2008

N2 - <正> 劳资关系是现代社会最基本的利益关系,现存的劳资关系主要分为三种类型,即:私有制中的劳资关系、公有制的劳资关系和股份制中的劳资关系。由于现代社会中股份制已经成为了一种最主要的企业组织形式,为此,股份制企业中的劳资关系也就成为了现代社会最重要的利益关系。

AB - <正> 劳资关系是现代社会最基本的利益关系,现存的劳资关系主要分为三种类型,即:私有制中的劳资关系、公有制的劳资关系和股份制中的劳资关系。由于现代社会中股份制已经成为了一种最主要的企业组织形式,为此,股份制企业中的劳资关系也就成为了现代社会最重要的利益关系。

KW - 劳资关系

KW - 劳资利益

KW - 股份制经济

KW - 劳动者利益

KW - 企业利益

KW - 整体利益

M3 - 文章

VL - 6

SP - 154

EP - 169

JO - Journal of Economics of Shanghai School

JF - Journal of Economics of Shanghai School

IS - 1

ER -