实现职工当家做主──国有企业改革的重要目标: 首钢民主管理的成功经验说明了什么?

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Abstract

实现职工当家做主──国有企业改革的重要目标──首钢民主管理的成功经验说明了什么?项启源首钢总公司是党的十一届三中全会后,较早实行经营承包制的大型国有企业之一。
Original languageChinese (Simplified)
Pages (from-to)7-9
Number of pages3
Journal中国工运
Issue number05
Publication statusPublished - 1994

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keywords = "国有企业改革, 首钢总公司, 项启源, 十一届三中全会, 利税总额, 企业的主人, 全民所有制企业, 工厂委员会, 主人翁地位, 民主监督制度",
author = "Qiyuan Xiang",
year = "1994",
language = "Chinese (Simplified)",
pages = "7--9",
journal = "中国工运",
issn = "1003-7594",
number = "05",

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TY - JOUR

T1 - 实现职工当家做主──国有企业改革的重要目标

T2 - 首钢民主管理的成功经验说明了什么?

AU - Xiang, Qiyuan

PY - 1994

Y1 - 1994

N2 - 实现职工当家做主──国有企业改革的重要目标──首钢民主管理的成功经验说明了什么?项启源首钢总公司是党的十一届三中全会后,较早实行经营承包制的大型国有企业之一。

AB - 实现职工当家做主──国有企业改革的重要目标──首钢民主管理的成功经验说明了什么?项启源首钢总公司是党的十一届三中全会后,较早实行经营承包制的大型国有企业之一。

KW - 国有企业改革

KW - 首钢总公司

KW - 项启源

KW - 十一届三中全会

KW - 利税总额

KW - 企业的主人

KW - 全民所有制企业

KW - 工厂委员会

KW - 主人翁地位

KW - 民主监督制度

M3 - 文章

SP - 7

EP - 9

JO - 中国工运

JF - 中国工运

SN - 1003-7594

IS - 05

ER -