工资集体协商制度实施状况调查

Leming Hu, 王 杰

Research output: Contribution to journalArticle

Abstract

随着社会主义市场经济体制的日益成熟以及劳资关系的变化,2010年我国政府和工会组织在全国范围内大力推行工资集体协商制度,并把它作为缩小收入差距、保护劳动者合法权益、构建和谐劳资关系的重要举措。为了了解和掌握工资集体协商制度的实施效果,我们于2012年在山东省和山西省进行了实地调研。通过对调研资料的整理和分析,我们对工资集体协商制度的实施效果进行了评估,并找出工资集体协商制度实践中存在的问题及其产生的原因。在此基础上,我们结合工资集体协商制度在国内外的成功经验,提出有效落实工资集体协商制度的对策或建议。
Original languageChinese (Simplified)
Pages (from-to)23-27
Number of pages5
Journal管理学刊
Issue number05
Publication statusPublished - 2013

Cite this

工资集体协商制度实施状况调查. / Hu, Leming; 王杰.

In: 管理学刊, No. 05, 2013, p. 23-27.

Research output: Contribution to journalArticle

Hu, L & 王杰 2013, '工资集体协商制度实施状况调查', 管理学刊, no. 05, pp. 23-27.
Hu, Leming ; 王杰. / 工资集体协商制度实施状况调查. In: 管理学刊. 2013 ; No. 05. pp. 23-27.
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TY - JOUR

T1 - 工资集体协商制度实施状况调查

AU - Hu, Leming

AU - 王, 杰

PY - 2013

Y1 - 2013

N2 - 随着社会主义市场经济体制的日益成熟以及劳资关系的变化,2010年我国政府和工会组织在全国范围内大力推行工资集体协商制度,并把它作为缩小收入差距、保护劳动者合法权益、构建和谐劳资关系的重要举措。为了了解和掌握工资集体协商制度的实施效果,我们于2012年在山东省和山西省进行了实地调研。通过对调研资料的整理和分析,我们对工资集体协商制度的实施效果进行了评估,并找出工资集体协商制度实践中存在的问题及其产生的原因。在此基础上,我们结合工资集体协商制度在国内外的成功经验,提出有效落实工资集体协商制度的对策或建议。

AB - 随着社会主义市场经济体制的日益成熟以及劳资关系的变化,2010年我国政府和工会组织在全国范围内大力推行工资集体协商制度,并把它作为缩小收入差距、保护劳动者合法权益、构建和谐劳资关系的重要举措。为了了解和掌握工资集体协商制度的实施效果,我们于2012年在山东省和山西省进行了实地调研。通过对调研资料的整理和分析,我们对工资集体协商制度的实施效果进行了评估,并找出工资集体协商制度实践中存在的问题及其产生的原因。在此基础上,我们结合工资集体协商制度在国内外的成功经验,提出有效落实工资集体协商制度的对策或建议。

KW - 工资集体协商

KW - 劳资关系

KW - 调查

M3 - 文章

SP - 23

EP - 27

JO - 管理学刊

JF - 管理学刊

SN - 1674-6511

IS - 05

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