治理结构对公司绩效和风险影响的理论分析

Research output: Contribution to journalArticle

Abstract

由于委托———代理环境下利益分配和风险承担的非对称性,公司股东、债权人和管理层在面对风险和收益时的效用函数存在差别,从防止失败风险角度分析得到的有关公司治理的意见与从提高绩效角度分析得到的结论往往是不同的。本文从激励机制和监督机制两个方面梳理有关治理结构对公司绩效和失败风险影响的理论分析,以期对提高我国上市公司质量有所启示。
Original languageChinese (Simplified)
Pages (from-to)43-47
Number of pages5
Journal山东社会科学
Issue number09
Publication statusPublished - 2006

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