论脑力劳动收入分配体制的改革

Xinghua Wei, 黄 泰岩

Research output: Contribution to journalArticle

Abstract

<正> 我国脑力劳动收入分配体制改革的直接目的,就是通过建立新的收入分配体制,克服目前存在的脑体收入倒挂和脑力劳动部门内部严重的平均主义这两大问题。 一、解决脑体收入倒挂与中华民族的崛起 脑力劳动者的收入水平高于体力劳动者的收入水平,这是世界上其他国家脑体收入分配的基本格局。美国政府规定工人最低工资为每年7000—8000美元,一般商店及政府从业职
Original languageChinese (Simplified)
Pages (from-to)34-38
Number of pages5
Journal经济理论与经济管理
Issue number01
Publication statusPublished - 1993

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论脑力劳动收入分配体制的改革. / Wei, Xinghua; 黄泰岩.

In: 经济理论与经济管理, No. 01, 1993, p. 34-38.

Research output: Contribution to journalArticle

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keywords = "收入分配体制, 收人分配, 收入水平, 收人差距, 克鲁塞罗, 工资关系, 分配关系, 技术进步, 职务工资制, 工资制度",
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TY - JOUR

T1 - 论脑力劳动收入分配体制的改革

AU - Wei, Xinghua

AU - 黄, 泰岩

PY - 1993

Y1 - 1993

N2 - <正> 我国脑力劳动收入分配体制改革的直接目的,就是通过建立新的收入分配体制,克服目前存在的脑体收入倒挂和脑力劳动部门内部严重的平均主义这两大问题。 一、解决脑体收入倒挂与中华民族的崛起 脑力劳动者的收入水平高于体力劳动者的收入水平,这是世界上其他国家脑体收入分配的基本格局。美国政府规定工人最低工资为每年7000—8000美元,一般商店及政府从业职

AB - <正> 我国脑力劳动收入分配体制改革的直接目的,就是通过建立新的收入分配体制,克服目前存在的脑体收入倒挂和脑力劳动部门内部严重的平均主义这两大问题。 一、解决脑体收入倒挂与中华民族的崛起 脑力劳动者的收入水平高于体力劳动者的收入水平,这是世界上其他国家脑体收入分配的基本格局。美国政府规定工人最低工资为每年7000—8000美元,一般商店及政府从业职

KW - 收入分配体制

KW - 收人分配

KW - 收入水平

KW - 收人差距

KW - 克鲁塞罗

KW - 工资关系

KW - 分配关系

KW - 技术进步

KW - 职务工资制

KW - 工资制度

M3 - 文章

SP - 34

EP - 38

JO - 经济理论与经济管理

JF - 经济理论与经济管理

SN - 1000-596X

IS - 01

ER -