我国民营企业员工分享模式的比较研究

Translated title of the contribution: A Comparative Study on Employee Sharing Model in China's Private Enterprises

白 红丽, Enfu Cheng

Research output: Contribution to journalArticle

Abstract

民营企业应该实施员工分享在理论和政策层面已有一定共识,但如何分享还需做进一步的研究。员工分享模式可分为利润分享、虚拟股权分享和员工持股这三种类型,并选取了永辉超市、华为公司、东升房地产营销策划公司作为案例进行研究,分析其员工分享的实施背景和操作方案。从分享获得、分享内容等方面对这三种分享模式进行比较。
Original languageChinese (Simplified)
Pages (from-to)1-7
Journal河北经贸大学学报
Volume39
Issue number04
Publication statusPublished - 2018

Keywords

  • private enterprises
  • profit sharing
  • employee stock ownership
  • virtual equity
  • sharing ideas
  • political economy distribution theory

Cite this

我国民营企业员工分享模式的比较研究. / 白红丽; Cheng, Enfu.

In: 河北经贸大学学报, Vol. 39, No. 04, 2018, p. 1-7.

Research output: Contribution to journalArticle

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keywords = "private enterprises, profit sharing, employee stock ownership, virtual equity, sharing ideas, political economy distribution theory, 民营企业, 利润分享, 员工持股, 虚拟股权, 共同理念, 政治经济学分配理论",
author = "红丽 白 and Enfu Cheng",
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TY - JOUR

T1 - 我国民营企业员工分享模式的比较研究

AU - 白, 红丽

AU - Cheng, Enfu

PY - 2018

Y1 - 2018

N2 - 民营企业应该实施员工分享在理论和政策层面已有一定共识,但如何分享还需做进一步的研究。员工分享模式可分为利润分享、虚拟股权分享和员工持股这三种类型,并选取了永辉超市、华为公司、东升房地产营销策划公司作为案例进行研究,分析其员工分享的实施背景和操作方案。从分享获得、分享内容等方面对这三种分享模式进行比较。

AB - 民营企业应该实施员工分享在理论和政策层面已有一定共识,但如何分享还需做进一步的研究。员工分享模式可分为利润分享、虚拟股权分享和员工持股这三种类型,并选取了永辉超市、华为公司、东升房地产营销策划公司作为案例进行研究,分析其员工分享的实施背景和操作方案。从分享获得、分享内容等方面对这三种分享模式进行比较。

KW - private enterprises

KW - profit sharing

KW - employee stock ownership

KW - virtual equity

KW - sharing ideas

KW - political economy distribution theory

KW - 民营企业

KW - 利润分享

KW - 员工持股

KW - 虚拟股权

KW - 共同理念

KW - 政治经济学分配理论

M3 - 文章

VL - 39

SP - 1

EP - 7

JO - 河北经贸大学学报

JF - 河北经贸大学学报

SN - 1007-2101

IS - 04

ER -