劳动者权益保护的理论思考

Translated title of the contribution: The Theoretical Thinking of the Protection of Labor Right

Leming Hu, 彭 五堂

Research output: Contribution to journalArticle

Abstract

In the process of building a harmonious socialist society,the basic premise of the protection of labor right is Construction of a new harmonious labor relations. Its basic principles involve the rights confirmation principle, the moderate protection principle, the principle of benefiting both labor and capital,and the principle of dynamic adjustment. Its basic ideas include improving the legal system, strengthening the supervision of the labor law enforcement ,strengthening the system construction, and improving the protection mechanisms of labour right, etc.
Original languageChinese (Simplified)
Pages (from-to)7-11+73
Number of pages6
Journal当代经济研究
Issue number05
Publication statusPublished - 2008

Fingerprint

labor
labor law
labor relations
New Labour
law enforcement
legal system
supervision

Cite this

Hu, L., & 彭五堂 (2008). 劳动者权益保护的理论思考. 当代经济研究, (05), 7-11+73.

劳动者权益保护的理论思考. / Hu, Leming; 彭五堂.

In: 当代经济研究, No. 05, 2008, p. 7-11+73.

Research output: Contribution to journalArticle

Hu, L & 彭五堂 2008, '劳动者权益保护的理论思考', 当代经济研究, no. 05, pp. 7-11+73.
Hu, Leming ; 彭五堂. / 劳动者权益保护的理论思考. In: 当代经济研究. 2008 ; No. 05. pp. 7-11+73.
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TY - JOUR

T1 - 劳动者权益保护的理论思考

AU - Hu, Leming

AU - 彭, 五堂

PY - 2008

Y1 - 2008

N2 - 在建设社会主义和谐社会过程中,劳动者权益保护的基本前提是构建新型和谐的劳动关系;基本原则是权益确认原则、广泛覆盖原则、适度保护原则、劳资两利原则、动态调整原则;基本思路包括完善法律体系,加强劳动执法监察,强化制度建设,完善劳动者权益保护机制以及充分发挥政府、工会、雇主组织的积极作用,平衡劳资权益。

AB - 在建设社会主义和谐社会过程中,劳动者权益保护的基本前提是构建新型和谐的劳动关系;基本原则是权益确认原则、广泛覆盖原则、适度保护原则、劳资两利原则、动态调整原则;基本思路包括完善法律体系,加强劳动执法监察,强化制度建设,完善劳动者权益保护机制以及充分发挥政府、工会、雇主组织的积极作用,平衡劳资权益。

KW - 劳动者权益

KW - 劳动关系

KW - 劳资合作

M3 - 文章

SP - 7-11+73

JO - 当代经济研究

JF - 当代经济研究

SN - 1005-2674

IS - 05

ER -