企业共享的理论分析和实施原则: 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想

Translated title of the contribution: Theorectical Analysis and Implementation Principles of Enterprise Sharing: Learning and Implementing Xi Jinping's Socialist Economic Thoughts with Chinses Characteristics in the New Era

Enfu Cheng, 白 红丽

Research output: Contribution to journalArticle

Abstract

"以股东为中心"的企业分配模式导致资本收入和劳动收入差距的扩大。本文将习近平提出的"以人民为中心"的发展思想和共享发展理念应用到企业分配实践中,提出"以劳动者为中心"的企业共享理论,为员工参与企业共享提供理论依据。具体分析企业共享的核心问题:共享主体应为全员共享——应包含全部员工;共享内容应为全面共享——包含利润分享、管理分享和治理分享;共享途径应为共建共享——利润分配要与扩大发展比例相协调、各主体分享比例均衡;共享过程为渐进共享——员工分享要与企业自身发展的阶段相适应。最后对企业如何实施员工共享提出操作建议。
Original languageChinese (Simplified)
Pages (from-to)5-14
Journal上海经济研究
Issue number01
Publication statusPublished - 2019

Keywords

  • Sharing Development
  • Enterpirse Sharing
  • Common Prosperity
  • Income Distribution
  • Distribution Theory of Political Economics

Cite this

企业共享的理论分析和实施原则 : 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想. / Cheng, Enfu; 白红丽.

In: 上海经济研究, No. 01, 2019, p. 5-14.

Research output: Contribution to journalArticle

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TY - JOUR

T1 - 企业共享的理论分析和实施原则

T2 - 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想

AU - Cheng, Enfu

AU - 白, 红丽

PY - 2019

Y1 - 2019

N2 - "以股东为中心"的企业分配模式导致资本收入和劳动收入差距的扩大。本文将习近平提出的"以人民为中心"的发展思想和共享发展理念应用到企业分配实践中,提出"以劳动者为中心"的企业共享理论,为员工参与企业共享提供理论依据。具体分析企业共享的核心问题:共享主体应为全员共享——应包含全部员工;共享内容应为全面共享——包含利润分享、管理分享和治理分享;共享途径应为共建共享——利润分配要与扩大发展比例相协调、各主体分享比例均衡;共享过程为渐进共享——员工分享要与企业自身发展的阶段相适应。最后对企业如何实施员工共享提出操作建议。

AB - "以股东为中心"的企业分配模式导致资本收入和劳动收入差距的扩大。本文将习近平提出的"以人民为中心"的发展思想和共享发展理念应用到企业分配实践中,提出"以劳动者为中心"的企业共享理论,为员工参与企业共享提供理论依据。具体分析企业共享的核心问题:共享主体应为全员共享——应包含全部员工;共享内容应为全面共享——包含利润分享、管理分享和治理分享;共享途径应为共建共享——利润分配要与扩大发展比例相协调、各主体分享比例均衡;共享过程为渐进共享——员工分享要与企业自身发展的阶段相适应。最后对企业如何实施员工共享提出操作建议。

KW - Sharing Development

KW - Enterpirse Sharing

KW - Common Prosperity

KW - Income Distribution

KW - Distribution Theory of Political Economics

KW - 共享发展

KW - 企业共享

KW - 共同富裕

KW - 收入分配

KW - 政治经济学分配论

M3 - 文章

SP - 5

EP - 14

JO - 上海经济研究

JF - 上海经济研究

SN - 1005-1309

IS - 01

ER -