我国企业首席执行官制度与经理职业化

研究成果: Article

抜粋

本文考察了近年来我国企业推行首席执行官制度的新现象,指出这一新现象是适应经济全球化、信息化的产物,是对传统公司治理结构的改革;通过对我国经理职业化进程的理论分析,指出职业经理阶层的产生是社会分工发展的必然结果。同时指出必须按国际标准及规范培育和提高我国职业企业家的素质。
元の言語Chinese (Simplified)
ページ(範囲)33-37
ページ数5
ジャーナル经济管理
発行部数20
出版物ステータスPublished - 2002

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