中国股份制劳资关系模型及实证分析

Yan Ma, 周 扬波

科研成果: Article

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摘要

<正> 劳资关系是现代社会最基本的利益关系,现存的劳资关系主要分为三种类型,即:私有制中的劳资关系、公有制的劳资关系和股份制中的劳资关系。由于现代社会中股份制已经成为了一种最主要的企业组织形式,为此,股份制企业中的劳资关系也就成为了现代社会最重要的利益关系。
源语言Chinese (Simplified)
页(从-至)154-169
页数16
期刊Journal of Economics of Shanghai School
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Published - 2008

Keywords

  • 劳资关系
  • 劳资利益
  • 股份制经济
  • 劳动者利益
  • 企业利益
  • 整体利益

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