新凯恩斯主义效率工资与失业理论解构

Enfu Cheng, 朱 奎

科研成果: Article

摘要

效率工资论在新凯恩斯主义的劳动市场理论中占有重要地位。新凯恩斯主义提出了怠工模型、劳动转换模型、反向选择模型和社会模型四个模型,为效率工资论构建微观基础。但是,它所构建的微观基础是不科学的,没能从生产和流通两个层面去寻找失业存在的原因。本文试图对效率工资论进行解构。
源语言Chinese (Simplified)
页(从-至)10-13
期刊社会科学家
03
Published - 2003

Keywords

  • 新凯恩斯主义
  • 效率工资
  • 工资理论
  • 失业理论

引用此

新凯恩斯主义效率工资与失业理论解构. / Cheng, Enfu; 朱奎.

在: 社会科学家 , 号码 03 , 2003, 页码 10-13 .

科研成果: Article

Cheng, Enfu ; 朱奎. / 新凯恩斯主义效率工资与失业理论解构. 在: 社会科学家 . 2003 ; 号码 03 . 页码 10-13 .
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T1 - 新凯恩斯主义效率工资与失业理论解构

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N2 - 效率工资论在新凯恩斯主义的劳动市场理论中占有重要地位。新凯恩斯主义提出了怠工模型、劳动转换模型、反向选择模型和社会模型四个模型,为效率工资论构建微观基础。但是,它所构建的微观基础是不科学的,没能从生产和流通两个层面去寻找失业存在的原因。本文试图对效率工资论进行解构。

AB - 效率工资论在新凯恩斯主义的劳动市场理论中占有重要地位。新凯恩斯主义提出了怠工模型、劳动转换模型、反向选择模型和社会模型四个模型,为效率工资论构建微观基础。但是,它所构建的微观基础是不科学的,没能从生产和流通两个层面去寻找失业存在的原因。本文试图对效率工资论进行解构。

KW - 新凯恩斯主义

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M3 - 文章

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JO - 社会科学家

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