中国企业分配中的突出问题及对策

科研成果: Article

摘要

目前中国企业分配中存在的突出问题是:国际资本挤压中方收入,外资企业净产值中工资和税收比例逐年下降,利润比例逐年提高;利税侵蚀工资;最低工资标准偏低,误被一些企业当作实际工资基准;工资集体协商办法不完善。要重新认识劳动力低成本,依法维护工人收入权益,争取合理的工资待遇;缓释和消除国际资本对中方收入的挤压,力求国内要素和国外要素平等合理参与企业收入分割;防止和抑制利税对工资的侵蚀,努力实现利润、税收和工资同步协调增长,各种利益主体合理分享发展成果;完善最低工资制度和指导线政策;改进工资集体协商办法。
投稿的翻译标题The Prominent Problems of Distribution in Chinese Enterprises and Their Countermeasures
源语言Chinese (Simplified)
页(从-至)60-70+159-160
页数13
期刊马克思主义研究
11
Published - 2011

Keywords

  • 分配
  • 企业
  • 工资
  • 利润

指纹 探究 '中国企业分配中的突出问题及对策' 的科研主题。它们共同构成独一无二的指纹。

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