企业共享的理论分析和实施原则: 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想

Enfu Cheng, 白 红丽

科研成果: Article

摘要

"以股东为中心"的企业分配模式导致资本收入和劳动收入差距的扩大。本文将习近平提出的"以人民为中心"的发展思想和共享发展理念应用到企业分配实践中,提出"以劳动者为中心"的企业共享理论,为员工参与企业共享提供理论依据。具体分析企业共享的核心问题:共享主体应为全员共享——应包含全部员工;共享内容应为全面共享——包含利润分享、管理分享和治理分享;共享途径应为共建共享——利润分配要与扩大发展比例相协调、各主体分享比例均衡;共享过程为渐进共享——员工分享要与企业自身发展的阶段相适应。最后对企业如何实施员工共享提出操作建议。
源语言Chinese (Simplified)
页(从-至)5-14
杂志上海经济研究
发行编号01
出版状态Published - 2019

Keywords

  • 共享发展
  • 企业共享
  • 共同富裕
  • 收入分配
  • 政治经济学分配论

引用此