坚持马克思的劳动力商品理论,构建和谐工资关系

罗 英, Nanping Jiang

科研成果: Article

摘要

在社会主义市场经济条件下,工资的确定不能违背马克思提出的劳动力商品的价值学说,劳动者的工资仍然是劳动力价值的货币表现。同时,劳动者的工资还将受地区、行业、职业、个人能力及相关素质的影响而显得不平衡。马克思的劳动力商品理论是当今保障劳动者工资收入权益,构建和谐工资关系的重要理论基础。
源语言Chinese (Simplified)
页(从-至)18-21
页数4
杂志重庆工商大学学报(社会科学版)
发行编号03
出版状态Published - 2007

    指纹

Keywords

  • 劳动力
  • 劳动力价值
  • 工资

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